SMART WORKING: QUALE L’IMPATTO SUL RAPPORTO DI LAVORO E SULL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ? - La dimensione normativa, organizzativa e sociale

L’emergenza Covid-19 ha agito quale acceleratore di alcuni processi e ha aperto anche in Italia il dibattito sullo smart working, quale opportunità di riorganizzazione del lavoro, ben diversa dall’ “home working” sperimentato durante il lockdown.

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Relatori

• Prof.ssa Franca Maino, Università degli Studi di Milano, Percorsi di secondo welfare, “Smart working, conciliazione e benessere organizzativo ai tempi del Covid-19"

• Avv. Luca Daffra, Studio Legale Ichino, Brugnatelli e Associati, “Smart working: ritorno al futuro"

• Dr.ssa Mariangela Ziller, Sales & Customer Solution Director di Deda.Cloud, “Il Cloud e le scelte IT per i nuovi modelli organizzativi e lo smart working”